Initiative pour l'emploi des femmes seniors: Révision

 

Le marché de l’emploi doit faire face à diverses inégalités : l’inégalité homme-femme, qui permet à un homme de trouver plus facilement un travail et à un meilleur salaire, et l’inégalité d’âge, qui freine l’accès à l’emploi pour les personnes trop jeunes ou trop âgées. Alors que fait-on lorsque l’on est une femme senior qui n’a plus d’emploi ? Rappelons que le terme senior est employé dès 45 ans ! Dans cette situation, retrouver un poste à la hauteur de ses compétences relève du parcours du combattant. Dym Dam’s Job se présente comme une nouvelle solution.

http://dynamirh.fr/dym-dams-job/